Resultados encuesta satisfacción del I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

Compartimos los resultados de la encuesta de evaluación del I Congreso Virtual en Contratación Pública:



El 1 es soporífero y el 5 sería profesionales y buenos comunicadores.
El 1 es un gallinero, al estilo Sálvame y el 5 sería muy bien llevadas.
El 1 es una chorrada y el 5 sería en estos tiempos, desarrollar reuniones virtuales efectivas debería ser obligatorio.
El 1 es mal y el 5 sería muy bien.
El 1 es mal y el 5 sería muy bien.

Testimonios del I Congreso Virtual en Contratación Pública. Agradecimientos. #CVPECOP20.

Ya ha finalizado el I Congreso Virtual en Contratación Pública.

Recopilamos aquí algunos testimonios.

Gador Espinosa ha dejado aquí una excelente crónica del Congreso en la que comparte los argumentos que más le han impactado, tal vez por su faceta de empresaria, tal vez por su trabajo en transformación digital de los contratos públicos o las #licitaciones, tal vez porque ve sufrir a muchas empresas y muchos funcionarios cada día.

En Twitter y en LinkedIn:

Agradecer a Rafa Camacho toda la difusión que, desinteresadamente, ha hecho del evento por las redes.

Agradecer a todas las personas, especialmente a Diego, que ha estado en el back-office de PECoP cuidando todos los detalles y garantizando que el evento haya salido adelante.

Última tanda de testimonios.

Me quedo con la última reflexión y despedida de Joan Bosch. Me parece super acertada.

Queda un día para el I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

Mañana se inicia el I Congreso Virtual en Contratación Pública.

Prepararos para tres intensísimos días de contratación pública.

Nuestro agradecimiento a las más de 60 personas que van a participar en el congreso.

Sin todos ellos y ellas, este evento no se hubiera realizado.

Son la materia prima del congreso.

Unos como ponentes. Compartiendo sus conocimientos, sus experiencias y sus reflexiones.

Otros debatiendo. Enfrentándose, en vivo y en directo, a la problemática diversa que plantea la contratación pública.

Otros trabajando juntos para resolver una tarea compleja de contratación pública. Trabajando colaborativamente para ayudar a otros en sus problemas con la contratación.

Empezamos mañana, por la mañana.

Estamos cerca de las 600 inscripciones.

Muchas gracias a todos los que se han apuntado. Esperamos que el evento sea de vuestro agrado y, sobre todo, que aprendáis, contacteis, os inspireis, os activeis…

La crisis que se avecina va a ser de campeonato. Acabo de oír que 500 autónomos cesan cada día.

La contratación pública debería jugar un papel importante ante ese escenario.

De todos nosotros depende.

Os dejo la última degustación de las ponencias del congreso con Amalio Rey (inteligencia colectiva), Margarita Parajó (el canal de denuncia) y Oscar Puente (el alcalde del ayuntamiento de Valladolid).

Queda una semana para el I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

Justo una semana.

Dios mediante, el I Congreso Virtual en Contratación Pública dará comienzo en una semana.

Damos las gracias a Wolters Kluver por impulsar este evento virtual sobre contratación pública.

Seguimos trabajando.

Te dejo aquí otra degustación. José María Gimeno Feliú y Darío Canterla Muñoz.

Más de 500 personas ya se han inscrito.

¿Y tú?

Más madera para el I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

Menuda trabajera que nos está dando el I Congreso Virtual en Contratación Pública.

Seguimos preparando las ponencias.

Ya tenemos para la visión de una unidad promotora sobre el proceso de contratación pública. Alberto Robles ha dejado una brillantes reflexiones y también críticas certeras.

Noelia Izquierdo nos ha transmitido lo que sienten miles y miles de secretarios y secretarias en pequeños ayuntamientos enfrentándose al monstruo de los contratos públicos. Sin medios y, a mi juicio, sin remedio.

Juan Barberán está en el otro extremo. Explorando la inteligencia artificial en el análisis de datos para la toma de decisiones en la política de compra pública.

De datos también habló mucho y bien Gador Espinosa. Hay que alimentar mucho más a la plataforma de contratos del Sector Públicos para generar mayor concurrencia de PYMES. BRUTAL el dato que da.

Y de concurrencia nos habló Ylenia Díaz. Nos contó cómo surgió @Ribalicita, la oficina del licitador de Riba-roja de Turia. Una experiencia muy fresca, muy interesante que ha generado mucha confianza en la licitación del ayuntamiento; a mayor confianza, mayor concurrencia de empresas; a mayor concurrencia, mayor competencia; y a mayor competencia, mayores posibilidades de escoger la mejor ofertas. IMPORTANTÍSIMOS AHORROS ECONÓMICOS los conseguidos por el equipo de @Ribalicita.

Preparando el I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

Seguimos trabajando en los preparativos del I Congreso Virtual en Contratación Pública.

Estamos grabando entrevistas a profesionales de la contratación públcia como José Manuel Martínez Fernández y Santiago Lesmes Zabalegui.

A profesionales del aprendizaje como Juan Carlos González González.

Y a profesionales en abordar, con éxito, retos complejos y diversos (como es la profesionalización en contratación pública) como es Eugenio Moliní.

Creo que el que más va a aprender este evento, soy YO.

Preparando las entrevistas, grabándolas y editándolas se me van 3 ó 4 horas.

Te dejo una idea de lo que va a ser una parte del congreso: las ponencias.

Qué es un lean coffee en el I Congreso Virtual en Contratación Pública. #CVPECOP20.

El congreso quiere ser participativo.

Cuanto más compleja la tarea, más necesario es recurrir a personas con múltiples especialidades, perspectivas, posiciones e intereses.

En la realidad compleja de hoy en día es imposible operar con éxito si no cumple los requisitos necesarios para que personas con diferentes perspectivas, especialidades, posiciones, intereses o culturas, puedan trabajar juntas eficazmente sin diluir sus diferencias y manteniendo su autonomía personal.

Eugenio Molini. Libro de participación genuina. El arte de pensar, decidir y trabajar juntos. Página 25.

Eso es lo que vamos a hacer en el lean coffee.

Pensar, decidir y trabajar juntos ante un tarea compleja que nos plantea la contratación pública.

Tercer día del I Congreso Virtual en Contratación Pública. Blade Runner 1982.

Seguimos viajando en la evolución de la gestión de la contratación pública que plantea el primer congreso virtual de PECoP.

Volvemos al cine.

Yo he visto cosas que vosotros no creeríais, … le comentaba el moribundo replicante Roy Batty al blade runner Rick Deckard.

Cosas, en contratación pública, como:

  • La planificación de la gestión de la contratación pública.
  • La conformidad jurídica (compliance).
  • El canal de denuncia.
  • La asociación para la innovación.
  • El diálogo competitivo.
  • El procedimiento restringido.
  • La negociación en los negociados.
  • Centrales provinciales de compras.
  • Centrales de compras de medicamentos.
  • Sistemas dinámicos de adquisición.
  • Subastas electrónicas.
  • Catálogos electrónicos.
  • El control y supervisión real de la ejecución de los contratos.
  • La medición del impacto de la contratación pública en la economía y la sociedad.
  • Block chain.
  • Inteligencia artificial.
  • Smart contracts.

El viaje que planea este primer congreso virtual en contratación pública llega hasta 1982.

Ya sé que estamos en 2020 y que hemos sobrepasado el horizonte que dibujaba aquella gran y entretenida película (2019).

Pero nuestra contratación pública sigue muy atrasada, muy lejos de lo que debería ser, eso que dice el preámbulo de la Ley, que a su vez se refiere a las directivas: una herramienta que sirva para conseguir una sociedad más inteligente, sostenible e integradora.

La clave para esta evolución es la PROFESIONALIZACIÓN en la contratación pública (lo dice la Unión Europea) y en este problema nos centraremos el último día del congreso.

El primer día del congreso lo dedicaremos al debate jurídico (a la Ley de Contratos).

El segundo día intentaremos empatizar con las personas que gestionan la contratación. Las escucharemos para saber quiénes son, qué hacen, cómo se sienten, qué problemas tienen, qué necesitan, etc.

Esos dos días de trabajos nos han preparado para abordar, el tercer día, el reto de la profesionalización en contratación pública.

Para ello contaremos, además de con algún experto en contratación pública, con:

  • Expertos y profesionales del aprendizaje formal y del conectado.
  • Directivos de escuelas públicas de formación.
  • Directivos de recursos humanos.
  • Consultores expertos en abordar problemas complejos, en participación, en inteligencia colectiva, en transformación digital, en…

Con ellos y ellas hablaremos, debatiremos y trabajaremos colaborativamente en temas como:

  • La compartimentalización y los silos.
  • La transparencia para abordar los cambios que requiere la profesionalización.
  • La necesidad de contar con un césar que impulse la profesionalización.
  • El responsable de la profesionalización en contratación pública. El propietario del proceso.
  • El papel que pueden jugar las redes sociales y las comunidades en todo este lío.
  • Cómo y dónde generar inteligencia colectiva.
  • La acreditación de las competencias en contratación pública.

Último día del congreso.

¿Es posible abordar el reto de la profesionalización en contratación pública?

Ya os adelanto que hay quien dice que NO. Salvo que la aproximación a este reto se haga con otro enfoque, la profesionalización es IMPOSIBLE.

No os adelanto más.

Para empezar bien el lunes y con un poco de entretenimiento os dejo aquí la escena final de la película. El monólogo, con la brillantísima improvisación de Rutger Hauer (recientemente fallecido), de lágrimas en la lluvia.

Recuerda que para canalizar tus ideas, tus sugerencias y tu participación en el diseño de este día tienes este hilo en el foro de PECoP.

Segundo día del Congreso Virtual en Contratación Pública. El Ford modelo “T”.

No sé cuando y no sé porqué me interesé por la historia de Henry Ford.

Henry tuvo una idea para cambiar y mejorar el proceso de construcción de los coches. Hasta aquel momento los coches, Mercedes Benz, se montaban de uno en uno. Era un proceso muy largo y lento. Hasta que no se terminaba un coche, no se empezaba el siguiente. A Henry se le ocurrió la idea de organizar e industrializar el proceso de montaje. Cada trabajador, con una determinada maquinaria, iba haciendo unas tareas específicas en la cadena de montaje de los coches. Cada trabajador se especializaba en una parte del trabajo. El resultado fue que se hacían coches mucho más rápidamente y a un coste muy inferior. La consecuencia de la industrialización fue la democratización del vehículo, hasta entonces privilegio de unos pocos.

Si os gusta el cine, seguro que habéis visto alguna vez algo de cine mudo de Harold Lloyd o Buster Keaton. En muchas de sus películas había tomas rodadas en calles de pueblos y ciudades en las que se ven coches. Pues bien, todos ellos (o casi todos) son el Ford modelo “T” (había hasta 9 modelos del “T”).

Venga vamonos 4 minutos al cine. Un kit-kat en la monotonía de la contratación pública.

Pues bien, visto lo que es capaz de hacer Harold con un coche, el segundo día del Congreso Virtual en Contratación Pública viajamos hasta principios del siglo XX.

Este día lo vamos a dedicar a la INDUSTRIALIZACIÓN del proceso de trabajo de contratación pública o, cómo también se dice, de compra pública.

Un matiz, una cosa es el procedimiento legal de contratación pública (lo visto en el primer día, el debate jurídico, lo que está en la Ley) y otra cosa es el proceso de trabajo donde diversas personas, usando la tecnología, deberían conseguir hacer lo que la Ley manda.

Para ello nos vamos a centrar en las PERSONAS, la materia prima de ese proceso de trabajo.

Las personas de la contratación pública son trabajadores del conocimiento.

En el segundo día de debate vamos a intentar empatizar con ellos y conocerlos: saber qué hacen, qué oyen, qué ven, qué sienten, qué piensan, qué necesitan, qué problemas tienen y cómo los abordan, etc.

En el ecosistema de la contratación pública tenemos diferentes personas con perfiles muy variados:

  • Una unidad promotora de un contrato como un ingeniero civil, un aparejador, un psicólogo, un veterinario, un pedagogo, un trabajador social,…
  • Un técnico gestor de la contratación de un ayuntamiento (mediano, grande), de una diputación provincial, de una universidadd, de una consejería, de un hospital, de un ministerio, de…
  • Un técnico en la plataforma de contratación del Sector Público
  • Un técnico en procesos de contratación electrónica.
  • Un interventor.
  • Un letrado o secretario.
  • Un informático.
  • Un director de un departamento de compras públicas.
  • Un órgano de contratación.
  • Un auditor interno o externo de un órgano de fiscalización.
  • Un vocal de una junta consultiva.
  • Un letrado de un tribunal de recursos contractuales.
  • Un catedrático o un profesor.
  • Un empresario grande, una PYME, un autónomo, un centro especial de empleo, una empresa de inserción, una cooperativa, una fundación, una asociación.
  • Un o una …

Además de las personas que trabajan en el proceso de trabajo de contratación pública nos centraremos también en la TECNOLOGÍA, el principal y obligado recurso con el que deben trabajar esas personas.

El segundo día del Congreso lo dedicaremos a escuchar, debatir y trabajar colaborativamente con las personas afectadas por la contratación pública e investigar qué problemas están teniendo en general y, en particular, con la implantación de la tecnología, en su transformación digital.

La contratación pública es una materia compleja, lo dijo el Consejo de Estado en su dictamen a la última Ley de Contratos.

La contratación afecta a, en palabras de Eugenio Moliní, a múltiples actores, con especialidades, perspectivas, culturas e intereses diversos.

Antes de abordar el reto de la profesión de esos actores, debemos conocerlos bien y prepararnos para el último día de congreso y abordar el reto de la profesionalización de todas esas personas en contratación pública.

Todo un reto, ¿eh?

Para canalizar tus ideas, tus sugerencias y tu participación en el diseño de este día tienes este hilo en el foro de PECoP.

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